TUPY - Mapeamento de processos para área de gestão de pessoas
Irá atuar na empresa Tupy, desenvolvendo o Projeto: "Desenvolvimento de soluções de people analytics para obter insights e aprimorar a tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas".
Contratação: Inova Talentos via FAPESC
* Por exigência da FAPESC, é necessária a comprovação de endereço em Santa Catarina;
* Também é necessário documentos atualizados.
Outras informações:
Atuação híbrida em Joinville/SC - atividades presenciais cerca de 3x na semana.
Carga horária: 40 horas semanais
Duração: 8 meses + prorrogação de 12 meses, com possibilidade de efetivação após a finalização do projeto.
**Benefícios: Coaching Soft Skills + Cursos EAD.
Requisitos:
- Graduação completo + 2 anos de experiência em projetos OU Mestrado completo;
- Formação: Engenharias e afins; Tecnologia da informação e afins; Gestão de pessoas e afins.
- Metodologias para mapeamento de processos (Ex. BPM, Lean, Seis Sigma, UML, SIPOC, etc.);
- Conhecimento básico de Ferramentas de RPA (Automation Anywhere/ PowerAutomate).
* Diferenciais:
- Ferramentas de Design Thinking;
- Facilitação de grupos / condução de workshops;
- Conhecimento em people analytics;
- Qlik Sense;
- Conhecimento no campo da ciência de dados.
Atividades/Responsabilidades:
- Mapear os principais processos de RH;
- Identificar as principais oportunidades de digitalização;
- Modelar e documentar os novos fluxos de trabalho indicando junto coma área de TI/TD as tecnologias necessárias para automatizar cada etapa do processo;
- Digitalizar processos de menor complexidade usando as tecnologias da Microsoft ;
- Acompanhar a implementação dos processos automatizados;
- Capturar/indicar os ganhos dos processos digitalizados;
- Conclusão do projeto.
Previsão de início das atividades: Fevereiro/2025.
*Conheça melhor a TUPY: https://www.tupy.com.br/
*Conheça melhor o Programa: https://ielsc.org.br/pt-br/inovatalentos
Requirements
Studies
Languages
Benefits
About IEL
O Instituto Euvaldo Lodi nasceu da integração da indústria e a educação: com o objetivo de levar o conhecimento acadêmico as empresas através de soluções da seguinte forma:
- Promover a interação da indústria e dos industriários com centros de conhecimento, contribuindo, dentro do espírito da livre iniciativa, para o aumento da competitividade e dos desenvolvimentos sustentável;
- Contribuir para o fortalecimento e a difusão do empreendedorismo;
- Contribuir para o aprimoramento da gestão e da educação empresarial.
Com as unidades regionais localizadas em todo o território nacional, o IEL implementa soluções inovadoras e customizadas às necessidades de cada empresa e cadeia de valor.