WEG – Pesquisa e Implementação de IA em Ferramenta de Questionários
Irá atuar na empresa WEG, desenvolvendo o Projeto: "Sistema Inteligente de Gestão do Conhecimento Corporativo para Respostas Automatizadas a Questionários de Qualificação Internacional".
Contratação: Inova Talentos via FAPESC
* Por exigência da FAPESC, é necessária a comprovação de endereço em Santa Catarina.
DETALHES DA BOLSA:
- Valor da Bolsa: R$6.500,00 - mensal líquido;
- Benefícios: RoadMap de carreira + Cursos EAD;
- Atuação: PRESENCIAL em Jaraguá do Sul/SC;
- Carga Horaria: 40 horas semanais;
- Duração da Bolsa: 12 meses com possibilidade de prorrogação do projeto por mais 12 meses.
Requisitos:
- Graduação completa com 4 anos de experiência em projetos;
- Formação: Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas correlatas;
- Conhecimento em Inteligência Artificial (RAG e LLM);
- Captura de informações a partir de diferentes fontes, por meio de Web Crawling (sites, documentos, SharePoint, etc);
- Noções em Python;
- Familiaridade com Desenvolvimento de Software (Git e APIs);
- Inglês Intermediário.
Desejável:
- Conhecimento em Bibliotecas para manipulação de dados;
- Familiaridade com Frameworks de IA;
- Noções em Machine Learning.
Atividades/Responsabilidades:
- Desenvolvimento e aprimoramento de soluções de IA para leitura, interpretação e resposta automática de questionários de clientes;
- Análise, estruturação e validação de dados provenientes de diferentes fontes, garantindo consistência, rastreabilidade e aderência aos requisitos comerciais;
- Interação com áreas comerciais e técnicas para entender necessidades do negócio, ajustar respostas da IA e traduzir requisitos em soluções objetivas e acionáveis.
Previsão de início das atividades: Maio/2026.
* Conheça melhor a WEG: https://www.weg.net/institutional/BR/pt/
*Conheça melhor o Programa: https://ielsc.org.br/pt-br/inovatalentos
Requisitos
Estudos
Idiomas
Competências
Outros
Benefícios
Sobre IEL
Desde 1969, ano em que nosso instituto foi criado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), e especialmente a partir da década de 90, com a abertura do mercado brasileiro à concorrência externa, a dinâmica do mercado mundial ganhou celeridade impulsionada pela tecnologia.
É nesse novo horizonte de desafios que nosso instituto assume o papel de conectar indústria e centros de conhecimento, com atuação estratégica e integrada em frentes emergentes para o desenvolvimento industrial.
Aqui no IEL, nos dedicamos a orientar a liderança do presente e moldar a do futuro. Apostamos na formação de competências desde o estágio, etapa inicial da carreira, e nos posicionamos como uma instituição parceira e essencial na jornada profissional de estudantes, pesquisadores, executivos e gestores industriais.
Conhecemos os desafios e papéis da indústria do futuro. Como resultado, apostamos em programas de desenvolvimento de lideranças capazes de inovar e impulsionar a competitividade industrial.
Seguimos comprometidos em aprimorar a eficiência, a gestão de empresas parceiras e encorajar a diversificação de serviços e produtos adaptados aos desafios de mercado.
No âmbito da pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), apostamos na conexão entre indústrias e pesquisadores por meio da oferta de bolsas de pesquisa no Brasil e no exterior.
O desenvolvimento de programas e soluções voltados para PD&I está entre nossos investimentos por serem essenciais para o futuro da indústria brasileira.
Temos ciência de que, ao investir no desenvolvimento de talentos, formação de líderes, gestão eficiente e inovação, é possível construir uma indústria mais forte, competitiva e sustentável para o futuro.
Com quase seis décadas de dedicação à indústria, hoje estamos presentes em todas as regiões do país. É por meio da estrutura nacional do Sistema Indústria que estimulamos a autonomia das nossas unidades, núcleos regionais e multiplicadores de nossos negócios.