WHIRLPOOL - Controle para Compressores de Refrigeração com Foco em Eficiência Energética
Irá atuar na empresa Whirlpool, desenvolvendo o Projeto: "Desenvolvimento de algoritmo de controle de compressores para otimização do consumo energético em refrigeradores".
Contratação: Inova Talentos via IPT
DETALHES DA BOLSA:
- Valor da Bolsa: R$7.000,00 - mensal líquido;
- Atuação presencial em Joinville/SC;
- Benefícios: RoadMap de Carreira + Cursos EAD;
- Carga Horaria: 40 horas semanais;
- Duração da Bolsa: 12 meses com possibilidade de prorrogação do projeto por mais 12 meses.
Requisitos:
- Profissional com título de mestre com conhecimento acadêmico ou mais de 1 ano de experiência profissional em tecnologias;
- Formação em Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas.
- Familiaridade com Teoria de Controle Clássica;
- Experiência com MATLAB e Simulink;
- Conhecimentos em Lógica de Programação e Algoritmos;
- Inglês Avançado.
Desejável:
- Conhecimento em Metodologia Model-Based Design (MBD);
- Familiaridade com Termodinâmica e Ciclos de Refrigeração;
- Experiência em Sistemas Embarcados e Microcontroladores;
- Noções em Teoria de Controle Moderna.
Atividades/Responsabilidades:
- Modelagem e Simulação em Ambiente Matlab/Simulink;
- Otimização e Simplificação de Algoritmos de Controle;
- Validação Experimental em Protótipos Reais.
Previsão de início das atividades: Julho/2026.
- Conhece sobre a WHIRLPOOL: https://www.whirlpool.com.br/.
- Conheça melhor o Programa: https://ielsc.org.br/pt-br/inovatalentos
Requisitos
Estudos
Idiomas
Outros
Benefícios
Sobre IEL
Desde 1969, ano em que nosso instituto foi criado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), e especialmente a partir da década de 90, com a abertura do mercado brasileiro à concorrência externa, a dinâmica do mercado mundial ganhou celeridade impulsionada pela tecnologia.
É nesse novo horizonte de desafios que nosso instituto assume o papel de conectar indústria e centros de conhecimento, com atuação estratégica e integrada em frentes emergentes para o desenvolvimento industrial.
Aqui no IEL, nos dedicamos a orientar a liderança do presente e moldar a do futuro. Apostamos na formação de competências desde o estágio, etapa inicial da carreira, e nos posicionamos como uma instituição parceira e essencial na jornada profissional de estudantes, pesquisadores, executivos e gestores industriais.
Conhecemos os desafios e papéis da indústria do futuro. Como resultado, apostamos em programas de desenvolvimento de lideranças capazes de inovar e impulsionar a competitividade industrial.
Seguimos comprometidos em aprimorar a eficiência, a gestão de empresas parceiras e encorajar a diversificação de serviços e produtos adaptados aos desafios de mercado.
No âmbito da pesquisa, desenvolvimento e inovação (PD&I), apostamos na conexão entre indústrias e pesquisadores por meio da oferta de bolsas de pesquisa no Brasil e no exterior.
O desenvolvimento de programas e soluções voltados para PD&I está entre nossos investimentos por serem essenciais para o futuro da indústria brasileira.
Temos ciência de que, ao investir no desenvolvimento de talentos, formação de líderes, gestão eficiente e inovação, é possível construir uma indústria mais forte, competitiva e sustentável para o futuro.
Com quase seis décadas de dedicação à indústria, hoje estamos presentes em todas as regiões do país. É por meio da estrutura nacional do Sistema Indústria que estimulamos a autonomia das nossas unidades, núcleos regionais e multiplicadores de nossos negócios.